Личные границы

Личные границы — условный договор с собой и окружающими, отделяющий личность с ее ценностями, взглядами, убеждениями и пространством от других людей. Как установить и поддерживать свои личные границы. Статьи о личных границах на сайте МЕНТОР: стань лучшей версией себя (Wholesome-Mind.org).

Положительное подкрепление (поощрение) и отказ в подкреплении для защиты личных границ.

Положительное подкрепление

Положительное подкрепление уважительного отношения и хорошего поведения или, наоборот, избегание неприятного и нежелательного взаимодействия с другими людьми (добровольное неучастие) — самые мягкие, бесконфликтные, но весьма действенные способы поддержания и защиты личных границ. Да, вы правильно подумали о собаке Павлова, бихевиоризме и методе кнута и пряника! Когда и как правильно использовать положительное подкрепление? Как оно поможет […]

Положительное подкрепление Читать дальше »

Конфликтное поведение: внешние проявления и внутренние причины. Как общаться с конфликтными людьми. Как перестать быть конфликтной личностью.

Конфликтное поведение

Конфликтное поведение… Все мы знакомы с конфликтными людьми, которым слишком часто кажется, что на них нападают и надо защищаться! Там, где человек с хорошими личными границами выслушает, спокойно ответит или просто спустит ситуацию на тормозах, конфликтная личность будет обижаться, оправдываться, спорить, переводить ответственность, обвинять, возмущаться и нападать. Пока не превратит рядовую ситуацию в полноценную ссору.

Конфликтное поведение Читать дальше »

Здоровые личные границы человека как исправно работающая дверь. Они защищают от плохого и ненужного, но впускают в нашу жизнь хорошее и нужное.

Личные границы

Личные границы человека существуют для защиты его суверенитета, целостности и интересов. Границы в психологии — это добровольные правила и ограничения, которые мы накладываем НА СЕБЯ в отношениях с собой, другими людьми и группами людей. Почему же НА СЕБЯ, а не на других? Во-первых, наложить что-либо на других свободных взрослых людей мы не можем, у нас

Личные границы Читать дальше »

Почему люди верят в теории заговоров? Это патология психики? Ответ психологов. Как общаться с близким-'конспирологом' и не сойти с ума

Вера в теории заговоров

Конспирология — это теории о секретных заговорах, а конспирологи — это люди, развивающие такие теории. В обиходе конспирологами называют тех, кто видит преступный замысел неких сил зла за необычными или трагическими событиями. Вера отдельных людей в супер-могущественное и высокоорганизованное зло существовала всегда. Однако массовый масштаб, который она приобрела в последние годы, наводит на серьезные размышления

Вера в теории заговоров Читать дальше »

Эмоциональный интеллект. Способность к управлению эмоциями и их распознаванию

Эмоциональный интеллект

Относительно новое понятие эмоционального интеллекта (ЭИ) означает способности и навыки человека, позволяющие ему лучше понимать себя и других, успешно интегрироваться в общество, уметь договариваться и строить крепкие отношения, нравиться людям, добиваться лучших результатов в карьере и более высокого социального статуса. В целом люди, обладающие развитым эмоциональным интеллектом, более здоровы физически и ментально, счастливы и самореализованы.

Эмоциональный интеллект Читать дальше »

Искусство общения, светская беседа (small talk). Темы для разговора

Искусство общения

Умение вести светскую беседу (в обществе, в новой компании, на первых свиданиях, корпоративных и деловых мероприятиях, со случайными знакомыми, на отдыхе) — это настоящее искусство общения. Цель светской беседы — ‘растопить лед’. Это значит, продемонстрировать доброжелательность, расположить людей к себе, наметить точки соприкосновения на будущее. Во время светской беседы нельзя занудствовать, жаловаться, хвастаться, злословить, нападать,

Искусство общения Читать дальше »

Элегантная женщина. Элегантность — изысканность, благородная простота, хороший вкус и расслабленность

Элегантная женщина

Элегантная женщина… Элегантность (изысканность, благородная простота, хороший вкус) во внешности, манерах, поведении и образе жизни являлась свойством высших классов и прививалась детям с рождения. В результате известных исторических событий Россия утратила прежнюю классовую систему. Вместе с ней, увы, ушла и та культура жизни и поведения, естественными носителями которой являлись высшие классы. Сегодня интерес к элегантной

Элегантная женщина Читать дальше »

Популярный ведущий Иван Ургант, несомненно, обладает обаянием и шармом и мастерски владеет навыками светского общения

Обаяние и шарм: искусство очарования

Обаяние (шарм, искусство такта и очарования) — это привлекательность за счет обходительности, отличных навыков общения, умения найти подход к человеку и расположить его к себе. Главный признак обаятельных людей (людей с шармом) — их эмоциональный интеллект и эмпатия. В общении с обаятельными людьми другие чувствуют свою высокую ценность. С людьми, обладающими шармом, приятно разговаривать, шутить,

Обаяние и шарм: искусство очарования Читать дальше »

Пассивная агрессия. Что это такое. Примеры. Как противостоять пассивной агрессии. Как избавиться от пассивной агрессии, если вы сами пассивный агрессор.

Пассивная агрессия

Пассивная агрессия присуща людям, неудовлетворенным внутри, но недостаточно дерзким, чтобы выразить недовольство открыто и нести ответственность за свои слова. Часто эти люди не способны или не готовы увидеть, где находится реальный источник их проблемы. Примерами пассивной агрессии являются не какие-то определенные слова, а паттерны поведенческих реакций пассивно-агрессивных людей в задевающих их ситуациях. Важно научиться распознавать

Пассивная агрессия Читать дальше »

Женщина-начальник. Как руководить легко и эффективно

Женщина-руководитель

Исследования социологов подтверждают бытующие стереотипы. Женщина-руководитель, использующая жесткий, доминантный и авторитарный стиль руководства, воспринимается подчиненными и собственным начальством как стерва. Намного более ‘в штыки’, чем такие же мужчины-руководители. Доминантных женщин-менеджеров не любят, стараются не продвигать в карьере, не избирают на выборные должности и не приглашают на тусовки сотрудников. Побаиваются и недолюбливают их не только консервативные

Женщина-руководитель Читать дальше »