Саморегуляция

Исследования социологов подтверждают бытующие стереотипы. Женщины-руководители, использующие жесткий, доминантный и авторитарный стиль руководства, воспринимаются подчиненными и собственным начальством как стервы. Намного более «в штыки», чем такие же мужчины-руководители. Доминантных женщин-менеджеров не любят, стараются не продвигать в карьере, не избирают на выборные должности и не приглашают на тусовки сотрудников. Побаиваются и недолюбливают их не только консервативные …

Женщина-менеджер. Как руководить легко и эффективно Читать далее »

Мы часто слышим и используем понятия сильная личность, сильная женщина, сильный человек. При этом каждый понимает под этим что-то свое и, будем честны, ассоциации не у всех приятные. Физическая мощь? Стойкость перед жизненными невзгодами? ‘Стервозность’? Упертость? Властность? Жесткость? Манипулятивность? Стремление взять верх любой ценой? Или все это вместе? Правда ли, что ‘мужчины не любят и …

Что делает женщину сильной Читать далее »